怎么设计出好的企业文化墙?
海尔董事长张瑞敏曾说过,他对兼并的企业只要派一个总经理、一个总会计师、一个总工程师三个人就够了,因为海尔带进的不是枪炮,而是文化。企业文化是“虚”,而文化墙就是实现它的“实”建设,···
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