在企业展厅的文化墙设计中，应当营造庄重或轻松的氛围，不同风格的适当组合可以碰撞不同的效果。企业文化墙应该反映企业的文化——核心价值——发展理念等如果公司长期发展并具有丰富的文化遗产，那么必须仔细总结和总结。为了鼓励员工的积极性，我们会增加团队活动的照片，让员工写出感受和感受，甚至反映出以人为本的企业。 设计文化墙首先要熟悉企业文化，并构思整体布局。文化墙的核心内容是展示经营理念和服务理念，主体和地区展示内容和谐。同时，我们聘请具有资质和丰富设计经验的展厅设计公司来展示配色和内容。 

那首先要了解公司的文化，知道文化墙的尺寸。至于材料有很多种。比如饰面板造型，茶镜，文化石，大理石，铝塑板，壁纸，石膏板等等，很多材料都可以制作。当然最好是几种材料的组合使用效果更好。创意单位，;设计地点：公司大门、公司前台、董办公室、董事长办公室;公司走廊、综合办公室、策划总监办公室、运营部、财务室、行政总监办公室。创意思想，企业文化营造氛围为主。

既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。

内容不外乎以下几种：

企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）

企业发展历程（以图片加说明为宜）

企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）

企业获得荣誉